■福田區委書記劉慶生：

設立關愛獎項鼓勵群眾參與

關愛行動已經進入了第九個年頭。九者，“久”也。一個“久”字，道出了這項活動的價值理念，就是要持之以恒地傳遞關愛，在持久中體現這項活動的生命力。依托關愛行動，加強社會建設，打造“愛心之城”，是市委市政府堅持執政為民的重要體現和重要載體。明年，福田區將開展１６４項各類關愛活動，使關愛滿福田，幸福進萬家。活動包括：

　　深圳愛心組織開展義診活動，為外來女工檢查身體。（資料圖片）

一是持續濟困扶弱。建立濟困扶弱的長效機制，使關愛行動制度化。在去年實施幸福福田扶困助弱行動的基礎上，面向轄區老年人、低收入群體，繼續開展濟困保障行動、助老頤養行動和助學助醫行動等三項惠民行動，能夠直接惠及５萬多人。

二是弘揚志愿精神。春節之前，福田將為今年在大運志愿服務中獲獎的全部６００多名來深建設者贈送返鄉車票，感謝他們為深圳大運做出的貢獻。通過對志愿者的關愛，弘揚志愿精神，推動“志愿者先鋒區”建設，進一步引領和倡導互相關愛、人人奉獻的社會風尚。

三是突出文體關愛。實施“福田公共文化體育服務提升行動”，打造公共藝術之區、圖書館之區和鋼琴之區，規劃建設安托山博物博覽館群，打造博物館之區。加大社區特別是老年人的文體活動投入，加大對轄區群眾文藝團體和項目的關愛扶持力度。另外，作為文化關愛項目，福田區將開展“山村書屋”計劃，明年將為和平縣全部對口扶貧的鄉村捐建３６個藏書量不少于２０００本的鄉村圖書室。

四是創新關愛制度。設立“福田居民美德獎”、“福田居民關愛獎”，動員更多的社會公益組織參與關愛行動，鼓勵更多的社區居民自發參與關愛行動，使關愛行動成為福田品牌。

■南山區委書記李小甘：

文化關愛增強居民歸屬感

在本屆關愛行動中，南山區將按照全市統一部署，突出“關愛·感恩·回報”主題，弘揚“助人者最樂，行善者最美”理念，開展八項民生行動，其中，將重點突出三項工作：

一是開展關愛送溫暖活動。南山區將針對不同群體的不同需要，細分關愛對象，組織“溫暖計劃、幸福計劃、成長計劃”等八大系列１００多項關愛活動。針對殘疾人士，開展技能培訓、助殘招聘會等活動；針對困難家庭，開展重病救治、意外災難幫扶等關愛活動；針對特殊兒童，開展疾病康復、走進校園等活動；針對單親家庭，開展快樂牽手，幸福童年等活動；針對老年人、老干部、老黨員，開展文化關愛、心理關愛等活動；針對復員退伍軍人，開展技能培養、專場招聘等活動，建立完善關愛行動的長效機制。

二是開展關愛來深建設者專項活動。本屆關愛行動，南山區準備將關愛來深建設者，特別是青工群體，作為一項重點內容。由區領導帶隊，組織有關部門深入企業，對有困難的員工給予關愛和幫助。推進“南山青工文化快車”進廠區、進工業區，引導他們“以陽光心態面對人生、以辛勤勞動創造生活、以感恩情懷融入社會”，使南山成為快樂工作、幸福生活的理想家園。

三是開展文化關愛活動。明年１－４月份，南山區安排了８００場形式各樣的公益文化活動，開展社區鄰里節等活動，請外來建設者一起參與鄰里一家親、百家宴、大盆菜等活動，使不同的居民群體相互融合，一起聯歡，增強社區居民的家園感、歸屬感。

■寶安區委書記魯毅：

發揮榜樣作用引人向善

經過多年的努力，寶安區關愛行動的覆蓋面和影響力不斷擴大。本屆關愛行動中，寶安區計劃開展１６０項關愛活動，重點關愛外來務工人員、青少年和困難群體，進一步營造“陽光、勤勞、感恩”的社會氛圍。活動的特點體現為：

一是豐富關愛內容，從扶貧濟困向文化關懷、素質提升和心理疏導等方面拓展。深入開展千場電影進社區、流動圖書館進企業、外來青工文化節，設立心理咨詢熱線，組織外來女工心靈拓展，開展百萬員工素質大提升、居民創業就業工程等，將關愛行動向更深層次的人文關懷延伸。

二是創新工作方法，更加注重依托社區、調動社會力量、建立長效機制。建立健全社區“四點半學校”、慈善協會等，開展鄰里互助幫扶活動，促進社區和諧。倡導黨員、公職人員帶頭參加志愿服務，設立社區義工聯，探索“社工＋義工”聯動模式，把大運志愿服務轉化為長效機制。充分調動學校、企業、公益組織等社會力量參與關愛行動，比如聯合富士康工聯會推進“雙愛雙贏”活動，發揮工會組織“四個第一人”的作用。設立外來務工人員重病應急、青少年愛心助學等專項資金，開展少先隊“手拉手”互助、義工與地貧家庭、困難外來務工人員子女“結對子”等，促進關愛行動常態化。

三是堅持正確導向，引人向善。關心關愛、廣泛宣傳道德模范和先進典型，發揮榜樣的示范帶動作用。如寶安近期樹立的重大典型羅瑩哲同志，他帶病參加隴南災區重建、大運場館質量監督，出色完成任務，集中體現了“陽光、勤勞、感恩”的文明風尚。區委區政府組織關愛慰問，并作出向羅瑩哲同志學習的決定，引導廣大干部群眾積極踐行社會主義核心價值觀，提升城市文明。

■光明新區黨工委書記田夫：

關愛行動成為社會建設有力抓手

光明新區結合轄區困難群眾多、困難僑民多、外來人口多的實際，以促進社會和諧穩定、突出關心關愛為出發點，把關愛行動作為加強新區社會建設的有力抓手和重要內容，主要體現了以下三個特點：

一是突出“僑”字，重點關愛困難弱勢群體，推動歷史遺留問題解決。光明僑民僑眷相對集中，歷史遺留問題比較突出。我們致力于通過關愛行動解決群眾的生活困難。一是大力推進學業、就業、創業“三業工程”，實現了“零就業家庭”動態歸零。二是采用“教育券”等創新方式，今年解決學位１０１１９名。三是優撫幫扶。２０１１年發放了各類慰問補助、救濟撫恤金１７４６萬元。

二是突出“廣”字，強調參與面、受益面的廣泛性，推動和諧幸福光明建設。我們堅持黨工委、管委會在關愛行動中的主導作用。一是完善資金投入機制和工作保障機制，把關愛對象從戶籍人口擴大到涵蓋外來勞務工的全體轄區群眾。二是發揮志愿者的帶動作用，組織開展了以文明勸導、環境凈化和平安大運等為主題的志愿服務活動。三是充分發揮工青婦的橋梁紐帶和青少年活動等的陣地作用，擴大“陽光媽媽”、“快樂親子坊”等品牌活動的影響。

三是突出“新”字，創新活動內容和工作方式，以關愛行動推動社會建設。一是建立關愛行動常態機制。通過社區公共服務平臺的建設，把關愛行動內容充實到社區管理服務之中。２０１２年第九屆關愛行動即將展開，我們要在全市率先實現２８個社區黨群服務中心的全覆蓋。二是注重人的精神塑造和素質。今年開展的３７項關愛活動中，我們策劃了以加強思想道德建設為重點的５項創新性活動，把貫徹十七屆六中全會精神融入到關愛行動之中。

■羅湖區委書記倪澤望：

將羅湖機關干部發展成志愿者

以民生為本，關心民生福祉，提升市民幸福感，是羅湖區委區政府一切工作出發點和依歸。在第九屆深圳關愛行動中，羅湖區的工作思路包括：

一、創新理念，拓展關愛活動的品質和內涵。探索“精神民生”，在加強物質民生的同時，把精神民生作為創新社會建設的“羅湖路徑”，注重居民心理需求，化解心理怨氣，緩解心理壓力，增強歸宿感和家園感，提升幸福感。

二、開發社區公益服務項目，幫扶困難群眾。由居委會牽頭，引導低保戶、轄區困難群眾、重點優撫對象成立公益性服務組織，在自己生活的社區開展公益性服務，同時政府也給予他們一定補助。既增加困難群眾收入，又提升社區服務水平，實現共贏。

三、推動志愿服務，打造愛心城區。按照我市打造“志愿者之城”的要求，健全區、街道、社區三級志愿組織體系，通過設立志愿者區長獎、評選星級義工等激勵機制，最大限度調動公眾參與志愿服務。首先將羅湖區所有機關干部培訓、發展成為志愿者。

四、普惠社區居民，開設“居家學堂”。學習借鑒香港社區學院的先進經驗和做法，在羅湖開設“居家學堂”，花大力氣把“居家學堂”建成管理規范的活動載體，使它成為一項惠及廣大社區居民的福利事業，讓居民不出社區就能享受生活技能、文化知識、文明習慣等方面的培訓和服務。

五、關愛弱勢群體，在羅湖社區家園網開通“ＬＵＯＯＨＵ慈心善行”公益平臺。該平臺將利用與深圳關愛網的鏈接和信息互通，著力于推動轄區“一對一”慈善幫扶，利用兩張網的影響力和傳播力，為求助者和捐助者牽線搭橋，營造全社會都來關愛困難群體、弱勢群體的氛圍。

■鹽田區委書記郭永航：

培育打造社區關愛品牌

關愛行動在鹽田已有廣泛社會和群眾基礎。在本屆關愛行動期間，社會各界將舉辦各類關愛活動１１９項。其中，慰問幫扶類３６項，文化關愛類２６項，健康關愛類１４項，未成年人關愛類１２項，勞務工關愛類１２項，惠及勞務工、未成年人、老人、殘障人士、特殊人群、困難家庭及部隊干部戰士等。目前，鹽田區關愛行動質量呈現了較好發展勢頭，表現在：

首先，培育打造一批社區關愛品牌。突出群眾的主體地位，注重對社區關愛活動品牌的培育、打造和深化。形成了“為愛奔跑·壹基金山地馬拉松賽”、梧桐社區“心靈驛站”、沙頭角社區“陽光教育基地”、東和社區“鄰里互助之家”等特色品牌活動。

其次，在關愛活動中實現了“三個延伸”。即舉辦單位向社會各方齊參與延伸；關愛對象向社會人群全覆蓋延伸；關愛重點向更加注重人的全面發展進步延伸。

再次，關愛活動品質逐年躍升。鹽田區把關愛行動作為社會主義核心價值理念向公民道德實踐轉化的有效載體，納入《鹽田區２０１１年社會建設行動計劃》，明確目標任務和責任單位。

未來，鹽田區還將努力打造鹽田關愛行動的新品質。一是在量大面廣基礎上，鞏固、創新特色品牌；二是堅持現有傳統常規活動，豐富時尚創意項目；三是建立以民間機構和社會組織為實施主體、能夠自我穩定運行的活動機制；四是向技能培訓、文化關愛、心理關愛等方面轉變；五是力爭經過五年的努力，圍繞公益事業發展鏈條各環節，建立信息匯聚、資源配置、項目孵化、價值輸出等平臺，進一步提升我區關愛活動的品質。

■龍崗區委常委、宣傳部長彭建安：

全方位提升關愛指數

深圳關愛行動開展８年來，龍崗區委區政府積極響應市委市政府的號召，策劃開展了１０００多項活動，逐步推進關愛行動實現品牌化、制度化。在第九屆關愛行動中，龍崗將著重做好以下幾方面工作：

一是抓節點，開展節日關愛活動。在重大傳統節日期間，把傳統文化、本地風俗與群眾需求相結合，繼續辦好關愛來深建設者大型聯歡晚會等迎新春關愛活動；在節后，將組織各部門聯合開展系列“春風行動”關愛活動，由開始單純的公益招聘全面細化到現在的“送崗位、送溫暖、送指導、送技能、送文化”，從“授人以魚”以解燃眉之急到“授人以漁”實現發展式扶貧，從物質層面的幫扶到技術層面的指導再到精神方面的關懷，全方位提升關愛指數。

二是抓重點，開展特殊關愛活動。針對轄區需要關愛的重點對象，廣泛開展外來女工流動學校、老年大學等關愛活動項目，讓廣大來深建設者、殘疾人等特殊群體都能感受到社會的關愛。接下來我們將進一步發動愛心家庭與受助家庭結對子，由單純政府扶助，發展到全社會扶助，由單一的助學，發展到助學、助教、助困。

三是抓熱點，開展創新關愛活動。根據年度熱點和龍崗區情，不斷設立開發新的關愛活動項目，比如，我們針對當前來深建設者家庭留守兒童、單親困難家庭等問題，我們將開展“陽光媽媽”、“模擬家庭”等關愛活動；針對員工春節返鄉難的問題，我們將在春運高峰期開展義工幫扶返鄉活動，不斷創新工作載體，爭取好的效果。

關愛行動已成為龍崗提升城市人文內涵的重要載體，本屆關愛行動將全面推動１００多項活動深入開展。

■坪山新區黨工委書記楊緒松：

側重開展社區服務幫扶特殊人群

坪山新區自成立以來，始終堅持社會建設與經濟建設同步發展，針對經濟基礎薄弱、社會關愛不足、外來勞務工較多等實際情況，逐年增加關愛活動數量、提升活動質量、打造關愛品牌，努力建設一座溫馨、包容、友愛、互助的“和諧幸福新城”。

第九屆關愛行動，坪山將重點實施“三個側重、兩個品牌、一個參與”活動，三個“側重”一是側重社區服務。我們率先在新區全部２３個社區設立了社區綜合服務中心，全面推進社工服務進社區，力爭全面覆蓋社會福利、社區建設、婚姻家庭、殘障康復、教育輔導、就業援助、矯治幫教、糾紛調解等領域，真正使新區居民幼有所教、老有所養、難有所助、病有所醫。二是側重勞務工。通過開展“關愛勞務工”、“青工書屋”、“青工同樂”、“陽光女工”、“文藝進廠”、“春風行動”、“心理疏導行動”等活動，豐富青工的業余生活，幫助青工提升職業技能、拓寬就業渠道。三是側重特殊人群。針對殘疾人、困難戶、優撫對象等特殊群體推出“殘疾人文化節”、“文藝助殘”、“真情暖坪山”等系列活動。

兩個“品牌”，一是新區從社會穩定和關心青年成長出發，專門針對區內外來勞務工家庭的無業青年打造一個“陽光青年成長工程”，幫助他們實現“四個一”，即：樹立一個正確的人生觀、展現一個全新的形象、學習一項職業技能、找到一份合適的工作。二是“親情感化行動”，調動社會、家族各方力量，在鄰里關系、贍養關系糾紛和信訪案件中發揮積極的作用。一個“參與”即動員社會組織、企業、群眾等各方面力量全面參與，提高全社會的關愛意識。

《深圳關愛行動工作規程》昨進行審議

深圳關愛行動將更趨規范化

深圳特區報訊（記者 翁惠娟）深圳關愛行動已經走過了８年，在多年的活動組織過程中逐漸豐富了活動的品牌識別元素，積淀成一套行之有效的工作模式。昨天，《深圳關愛行動工作規程》（以下簡稱《規程》）提交關愛行動組委會全體會議審議。此舉，將有力推動關愛行動規范化、長效化，從而不斷提升關愛行動的品質和影響力。

在昨天舉行的關愛行動組委會全體會議暨第九屆關愛行動啟動儀式，市關愛辦主任、深圳報業集團黨組書記、社長黃揚略就《規程》的起草情況進行了說明，介紹了《規程》的主要內容。據介紹，《規程》內容主要分為五個方面。一是對組織領導和運作制度進行了規范，明確了領導機構、聯絡員制度、策劃顧問制度、組委會辦公室主任聯席會議制度、組委會秘書長會議制度和組委會全體會議制度，目的在于保障關愛行動運作規范有序。二是明確了關愛行動的總體任務和依靠力量，深圳關愛行動主要依靠黨委政府、企業、社會組織和市民等四個層面的力量，主要任務是通過策劃組織開展關愛活動，切實幫助需要幫助的人，弘揚“關愛·感恩·回報”的理念，引領良好社會風尚。三是明確了關愛行動的階段和任務，關愛行動持續全年，但每屆關愛行動按集中活動期、階段性總結期和日常活動期三個階段安排工作。四是明確了關愛行動的識別系統，包括年度啟動儀式和表彰晚會、徽標、主題詞、愿景、推廣語、主題歌曲、關愛指數等，目的在于強化關愛行動的品牌影響力。五是明確了關愛行動參與各方的職責分工，目的在于引導各承辦、協辦、支持單位各司其職，密切合作，共襄盛舉。

黃揚略表示，關愛行動始于２００３年冬季，關愛辦設在報業集團，多年來，集團投入大量人力、物力、財力，齊心協力推動關愛行動的發展。８年來，在市委市政府的高度重視和領導下，在市委宣傳部和文明辦的直接領導和指導下，在全市各區各單位的大力支持下，在社會各界的熱情參與下，關愛行動從物質關愛拓展到精神關愛，從對深圳人的關愛延伸到對全國許多需要幫助人群的關愛，從每屆持續幾個月到持續全年，其品牌影響力和社會輻射力不斷增強，已經成為深圳落實科學發展觀、建設和諧深圳的重要舉措，成為深圳精神文明建設的重要載體。

騰訊公益慈善基金會執行秘書長竇瑞剛：

推動億萬網友關注公益奉獻愛心

騰訊公司堅持以感恩之心回饋社會，成立至今，公司已經累計捐贈３．４億人民幣用于各項公益項目，騰訊員工累計捐贈資金超過１４００萬，還自發組建了一個超過２０００人的志愿者隊伍回饋社區，奉獻愛心。

２００６年９月，騰訊發起成立了騰訊公益慈善基金會，并承諾每年將利潤的一定比例捐贈給基金會。騰訊基金會推動億萬網友關注公益、參與公益并奉獻愛心，目前已經有超過２５０萬網友，通過騰訊公益網捐贈資金超過７２００萬元。

騰訊基金會攜手深圳市關愛辦在深圳市捐建進城務工子女學校“騰訊夢想空間”，目前已經落成６所；攜手市慈善會、萬科公益基金會一起啟動“鵬城心希望”，開辟了深圳民間免費救治貧困先心病兒童的先河。

為培養和扶持中國的民間公益組織的發展，騰訊基金會于２０１１年１０月啟動了“筑力計劃”，首期出資超過１０００萬元，整合資金、網絡平臺和產品的優勢，對公益組織進行立體幫扶。為培育和支持民間愛心力量，騰訊基金會投入５００萬元啟動了“筑德基金”，以鼓勵助人者，表彰行善者，弘揚社會正氣，促進社會和諧。

第九屆關愛行動啟動，騰訊基金會將繼續攜手市關愛辦，參與關愛行動。一是參與搭建“全媒體公益平臺”，弘揚和傳遞深圳關愛文化；二是在深圳推動筑力計劃和筑德基金；三是協辦“中國公益慈善項目交流展示會”；四是繼續加大對來深務工人員和子女的關愛，將和南山區教育局探討公助民辦學校等形式，改善來深務工子女的教育環境。

佳兆業集團控股有限公司聯席總裁金志剛：

集團已累計捐款超過３億元

佳兆業集團控股有限公司是深圳本土成長起來的企業，２００９年在香港聯交所主板上市。佳兆業在各項公益慈善事業中已累計捐款超過３億元，特別是上市以來，我們把更多的目光與精力投入公益慈善，今年的大運會，集團捐贈了３０００萬元積極參與“我為大運種片林”活動。

集團很早就開始與深圳市關愛辦合作，今年１２月１９日，與深圳市關愛行動公益基金會簽約設立了“佳兆業玉樹助學基金”和“佳兆業白衣天使關愛基金”。通過這兩個基金，集團將資助青海省玉樹州哈秀鄉中心寄宿學校１５０名品學兼優的貧困學生，３年內每年向每名學生資助１３００元學習費用；救助危困醫務人員；開展醫務人員慰問活動；開展快樂工作等文化心理關愛活動和職業倦怠工作坊活動，給予最需要幫助以及有著突出貢獻的深圳醫護人員關愛和支持。

另外，佳兆業集團還專門設立了“佳兆業公益基金會”，由專業團隊負責運營管理，集團每年將一定比例的利潤注入基金會，用于資助優秀公益項目，在全國范圍內予以資助。第九屆關愛行動的到來，將促進佳兆業加大在公益慈善事業上的投入，探索更為廣泛的公益領域，用行動讓更多的人得到幫助。

深圳特區報記者 韓文嘉 潘若濛 整理

編輯:anging